山東五賢齋食品有限公司 組織召開第一屆全體職工大會

3月3日上午，山東五賢齋食品有限公司組織召開第一屆全體職工大會，五賢齋公司執行董事、總經理王元彪主持會議并發表講話，五賢齋公司領導班子及全體職工參加會議。

首先，全體職工嚴格按照選舉程序通過舉手表決方式，推選出一名監票人，兩名計票人。會議審議通過了《山東五賢齋食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》、《山東五賢齋食品有限公司全員績效考核管理辦法（試行）》等制度。

隨后，綜合管理部副經理單紅梅，對《山東五賢齋食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》、《山東五賢齋食品有限公司全員績效考核管理辦法（試行）》進行宣讀。全體員工以不記名投票表決方式全票通過了《山東五賢齋食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》、《山東五賢齋食品有限公司全員績效考核管理辦法（試行）》。 

最后，綜合管理部楊成照、銷售服務部王維亮，分別帶領大家學習公司下發的《印章管理辦法（試行）》、《用車管理辦法（試行）》、《考勤管理辦法（試行）》、《差旅費管理辦法（試行）》等制度，并要求全體職工仔細學習各項制度，嚴格遵守各項規定，保障各項制度有力執行。

王元彪在會上強調，一是要建立以價值為導向的企業文化。構建具有五賢齋公司特色的企業核心價值觀，并把它灌輸融入員工的思想認識層面，從而夯實企業文化建設基石；二是要繼續鞏固團結協作的良好氛圍。全體職工要以事業之心對待工作，團結一致、齊心協力，共同把五賢齋做好、做大、做強；三是要不斷養成開拓進取的工作精神。繼續發揚開拓進取的精神，不斷增強攻堅克難的勇氣，始終保持昂揚斗志，矢志前行，不斷克服公司發展道路上的一切困難挑戰。

會議獲得了全體職工一致肯定，在一片激昂奮進的氣氛中勝利閉幕。會議號召五賢齋全體職工，踔厲奮發，勠力同心，進一步增強憂患意識、責任意識、擔當意識，堅定信念，搶抓機遇，為五賢齋公司的高質量發展奮斗努力。